A globalizáció hatása a munkakörök megnevezésére


Hasznosnak tartja? Ossza meg az információt másokkal is!

A globalizáció hatása a munkakörök megnevezésére

A multinacionális vállalatok tömeges megjelenése némiképp hatott a magyarországi foglalkozások megnevezésére is.

Szakmák, foglalkozások, munkakörök

Íme néhány példa – a teljesség igénye nélkül -, hogyan változtak meg napjainkra  a foglalkozások nevei:

Megjegyzés: az adott cégtől és a helyi szokásoktól függően több variáció is lehetséges.

Autómosó – Gépjármű optikai karbantartó
Áruló – Szabadfoglalkozású megélhetési szakember
Bérgyilkos – Humán ügyintéző
Eladó – Értékesítési menedzser
Fénymásolós – Oktatástechnikai koordinátor
Gazember – Politikus
Guberáló – Hulladékanyag-hasznosítási magánvállalkozó
Használt-ruha kereskedő – Second hand shop director
Kukás – Hulladékmenedzselési szakreferens
Kulisszatologató a színházban – Színigazgató
Naplopó - Tanuló
Paraszt – Agrármunkás
Pincér – Leveskézbesítő
Portás – Entrance controlling manager
Portás – Humán-erőforrás Input-Output menedzser
Rakodó – Átviteltechnikus
Raktáros – Logisztikai menedzser
Szódás – Szikvíz termék menedzser
Személyzetis – Humán erőforrás menedzser
Teherfuvarozás – Szállítmányozás
Termék-kipakoló – Árufeltöltő
Titkárnő – Adminisztrációs irodavezető
Titkárnő – Kommunikációs asszisztens
Titkárnő – Kommunikációs segédmenedzser
Tolvaj – Tulajdonáthelyező és biztonságtechnikai szakember
Traktoros – Talaj forgató
Utcaseprő – Köztisztasági asszisztens
Újságkihordó – Hírlapterjesztési szakember
Ügynök – Befektetési tanácsadó
WC-s néni – Anyagcsere menedzser

MINDEN VÉLEMÉNY SZÁMÍT!

Email cím (nem tesszük közzé) A kötelezően kitöltendő mezőket * karakterrel jelöljük

*

A következő HTML tag-ek és tulajdonságok használata engedélyezett: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

A Szekér - Ki húzza valójában a szekeret?

Építse fel a csapatát termelő emberekből!

Blog-értesítő

Email:

Humor

Mi a vicc, a humor szerepe?

A logikátlan, ésszerűtlen dolgokat olyan mértékben felnagyítani, hogy az bárki számára észrevehetővé, kinevethetővé és a nevetésen keresztül visszautasíthatóvá váljon.

A munkahelyi viccek, HR viccek azért fordulnak elő szép számmal, mert sajnos nem kevés az ésszerűtlen, logikátlan - és így visszautasítandó - dolgok száma ezen a területen.

A Performia rendszer óriási segítséget nyújthat használóinak a munkahelyek hatékonyabbá (és ezzel együtt ésszerűvé, logikussá) tételével kapcsolatban, és a Performia rendszer használatával nem fognak előfordulni azok a helyzetek, amelyeket a munkahelyi viccek, a HR viccek kifiguráznak.


Jöjjön el a következő Performia Szemináriumra és szerezzen még több információt.

Érdekel a téma, elmegyek!

Címkefelhő

Képek forrása

Ha más jelölés nincs az adott kép mellett, akkor a kép forrása:
Copyright (c) 123RF Stock Photos

Performia a Facebookon

Címkék

(63) (61) (57) (35) (31) (29) (24) (24) (22) (21) (19) (17) (15) (15) (15) (14) (13) (13) (12) (12) (12) (12) (11) (11) (11) (11) (11) (11) (10) (10) (9) (9) (9) (8) (8) (8) (8) (7) (7) (6) (6) (6) (6) (6) (6) (6) (6) (6) (5) (5) (5) (5) (5) (5) (5) (5) (5) (4) (4) (4) (4) (4) (4) (4) (4) (4) (4) (4) (4) (4) (4) (4) (3) (3) (3) (3) (3) (3) (3) (3) (3) (3) (3) (3) (3) (3) (3) (3) (3) (3) (3) (3) (3) (3) (3) (3) (3) (3) (3) (3)

Naptár

május 2012
P S V H K S C
« ápr    
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031

Kövess a Facebook-on